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初为维修人的感悟

  本文由迅维学员兰超原创。迅维论坛账号:划破夜空

  从迅维实地毕业后,我到了深圳一家电脑维修中心,刚刚上班两天,因不谙世事,面临失业,陷入了不得不重新找工作的漩涡……但是,短短两天的时间里,我收获颇多,通过与维修店老板的聊天,以及我同学的实习经历,对如何成为合格的维修人有了深刻的感悟。



 
  学习篇
  做维修之前,必须要熟练拆装笔记本、显示器。如果不会拆装,哪个客户能放心让你修?这时,打杂的遭遇无可逃脱。
  要熟悉各种主板(含芯片的型号、位置、好坏的测量方式)、主板通病、刷bios、快速焊接、BGA桥和显卡等基础知识;要熟记在学校学到的时序,以及对应故障的判断和维修方法,以便对号入座直接维修。
  如果基础不牢,那么代价就是白天修机,晚上牺牲睡眠时间加倍复习,以快速提升自身的理论知识水平。
  我老板现在的技术是被逼出来的,因为既然开了店,客户的机器不能总修不好。当年,他边开店边偷师,抱着偷师的目的拿着机器找人维修。他说如果直接求指导,人家肯定烦。
  找工作篇
  找工作最好在发达城市,比如北上广,因为那里维修量大,你的技术提升的才快。
  不能只找专修笔记本的工作,必须学会维修主板、显示器,和以及处理蓝屏等系统问题,懂的越多越好。
  对自己的水平,定位要准。如果只会点理论,不能实际维修,你就只能当学徒。如果在动手能力上还不如学徒的话,那就只能是学徒的待遇,干些杂活,这时,只要包吃住就好(针对深圳的环境)。
  不要太在意开店老板的技术水平,因为你不能指望靠师傅帮带,只要自己有机修就行。
  以电脑维修为主的店铺,学徒工资普遍低。有安装监控业务的电脑店,学徒的工资待遇要是包吃住还给工资1500元的话,他们往往是在挂羊头卖狗肉!因为安装监控是体力活,招零时工每天200元左右,还不好招到人。
  维修行业主要靠技术吃饭,固定投资低,所以,技术好的都自己开店了。
  经营篇  
  早期创业就应该敢闯敢试!开店初期,一客户拿一台2000元的显示器来修,老板觉得贵重,怕不小心给修坏了,就没敢拆。后来,这件事让电脑城里的同行知道了,都觉得他技术不行,慢慢的他的店铺生意越来越差。他很无奈,不得不离开电脑城,重新找地方开店。
  先磨刀还是先砍柴?老板觉得差不多就可以,免得技术学好了,客户和人脉都是别人的了。
  做生意,看准了,就要坚持。我问老板开店多久才挣到钱,他说,07年开店,第一个月就亏了一半的租金,后来连亏3个月,为了生存,他坚持着,08年金融危机,09年才真正挣了钱,一直到现在,技术和客户都是一点点积累起来的。
  “没必要每个问题电路,都要按照时序修,都要弄懂为什么,能快就快,查通病换板,注意挣钱效率。”上班不到两天,老板如是说我。老板与追求技术的维修人,二者永远是矛盾的,要注意寻求平衡点。
  老板没有印制名片,因为他当初广发名片给各大黑网吧老板,却无人来修。他觉得应该靠他在同行的口碑来吸引客户,而不是名片!
  要以主板、显示器的维修,来带动利润高的笔记本维修,这是经验策略。所以,很少有专修笔记本的电脑店。
  笔记本维修,要想量大,就必须做同行。网络优化,散名片什么的,量小!除非是公司客户。据老板介绍,有些老板为了信誉,亏本也要修好。
  同行价和散客价不一样,如何接单报价,如何拖延,如何报故障,都要学习;同时,要注意说话时的语气、表情,以免引起误解。
  实习篇:首月修本50台笔记本的诀窍
  少谈工资
  找工作时,有些人对自己的技术没有信心,谈工资时,不敢多要。如果要少了,觉得对不起自己;要多了,老板即使聘用了,肉痛的同时也会在内心衡量,你到底值不值这个价,他有没有吃亏。来这家店面试时,我主动谈的工资,2500元。上班不到两天,老板就主动摊牌让我另谋高就,我不得不重新找工作。
  而我的同学李庆伟,来这家店工作前,没有跟老板谈工资就直接上班了。12月3日,老板主动给他结算了上个月的工资,2500元。相比之下,小李(李庆伟)聪明的多。因为工作后,若修好的机器少,不给工资也不算什么;若修的可以,老板却给的少了,等学好技术,再找机会谈工资也不迟。
  修机空闲多看帖
  小李白天修机,利用装系统的间隙在论坛看帖,晚上下班了还去看帖。
  我问他:“晚上除了看帖外,有没有复习各大时序、供电复位框图、软启动什么的?”
  他说:“这些太简单了,都记得。”之前,他装过系统、监控,可没接触过硬件维修。
  “各种故障的维修流程呢?”  我问道。
  他说:“部分记得。不过有些故障维修流程,死记硬背还真记不住,当维修到那种故障的时候,印象就会比较深。”
  他理论基础打的好,维修速度提升的也快。想起自己毕业后玩了一个月,我发现忘记了很多。学完之后,要马上学以致用,耽搁的越久,忘记的越多。 
  找实习工作未必非得北上广,非得电脑城!懂理论的实习生,可以不要工资,但是一定要主动要求老板分工,专注很重要!
  专注于修笔记本
  老板的店铺在街道旁边,没电脑城那么忙。同时,附近维修店较少,生意也过的去,收费也比深圳高,想打杂估计也没那么多杂事,所以有很多时间摸索着修机。
  显示器及其他的维修,基本是老板自己修,笔记本和主板都交给小李修。他大量精力专注在笔记本上面,所以进步很快。
  老板性格好 肯指导
  关于拆机,老板说只拆过自己的,他居然也让小李修笔记本,事实上,实习3天后,小李他拆装笔记本基本没有问题了。
  修机的前几天,都是在老板的提示下修复,经过慢慢的摸索,加之他在迅维实地打下的理论基础,几天后,就能独立修机的了。慢慢的,老板越来越懒,把笔记本和主板都交给他修了,自己都不碰了。
  小李头脑灵活,踏实肯学,实习一个月修复笔记本50多台,理论知识渐渐产生了“质变”。老板说,觉得再用功的实习生,最快也要3个月才能独立修笔记本,而且还是简单的问题。一般情况下,实习生打杂3个月才能独当一面,对于学徒而言,小李简直是个奇迹!
 
  本文作者:兰超,迅维实地毕业学员,迅维网论坛ID:划破夜空
 
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