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从一个学员的诉苦中谈谈学员的管理

 
  最近,在咨询工作中有学员找我诉苦,说迅维对学员也太负责了,焊接不过受罚、回答问题错误受罚、考试不及格受罚、迟到受罚,每天蛙跳、俯卧撑、晒太阳…
 
  我呵呵一笑,打趣地说在迅维不仅能学到技术,还能免费锻炼身体。
 
  从谈话中我能感觉到,学员虽然在埋怨,其实内心是赞同这种管理方法的。因为在这种“体罚”下,促使他更努力地学习,尽快掌握到所学的知识,这才是来迅维的真正目的。
 
  在迅维学习是很辛苦的,夸张一点说有点像“西点军校”,白天全天上课,晚上有很多科目还有相应的作业安排。在学习过程中,老师对学生的要求是很严格的,“逼迫”着学生在最短的时间内掌握所学课程,当然有想偷懒的是要受到惩罚的,就像跟我“诉苦”的学员所说的那样,蛙跳、俯卧撑、晒太阳…大家都在遵守这个管理规则,在严格的管理体制下,才培养出了一批批技术过硬的迅维人。
 
  其实对于年龄稍大的学员来说,这种方法接受起来有点困难,但是他们也理解我们这样做的目的,有人约束总比没人管要强,相信迅维会为每一位学员负责。

 


图为作业1


图为作业2
  
  根据考核成绩,成绩差的,得D的学员全部要做俯卧撑。


图为考核成绩表
 


学员在做俯卧撑

  
  上课随机提问,答不上来或答错的也逃脱不掉惩罚。
 

随机抽题


回答不出接受惩罚

 

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